Le team building

Un team building est un processus permettant de développer des valeurs collectives au sein d’une entreprise, mais aussi :

♦ La cohésion,
♦ L’interdépendance,
♦ L’implication.

Grâce à des activités à caractères évènementiels, de nature collective et interactives, les participants cultivent leurs facultés à travailler en équipe. La performance de l’entreprise tient en sa capacité à fédérer ses collaborateurs afin d’atteindre des objectifs communs et partager dans une vision globale.  

On identifiera :

♦ Le dépassement de soi,
♦ La solidarité,
♦ La gestion du stress,
♦ La cohésion d’équipe,
♦ L’adhésion à la culture d’entreprise.

La créativité, l’art, des activités sportives permettent dans un team building de découvrir des facettes inexplorées de l’individu par le recours à des formes d’expression non verbale.
Dans le monde de l’entreprise actuel, ces champs d’action ont également le mérite d’évacuer le stress par l’imagination et l’évasion.